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中医发展问题之我见-人才储备

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发表于 2006/5/6 13:16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
曾见人提及西医正在学习中医,言下大为中医前途忧虑。细细品味,此事颇有值得玩味之处。为何忧虑?
        一者,西医早已遍地开花,怕中医没落。试想,若中医远超西医,则大凡接触到中医的人士,必舍西医而学中医,中医发扬光大可期。有何可怕?
        二者,西医学习能力惊人,将中医融入西医之中,令西医脱胎换骨,中医难免就给人做了嫁衣。这倒是反映出一个问题:能取人之长,补己之短者,方能成大器。子曰:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之;其不善者而改之。”西医遍地开花,必有其长处。
        我记得有一位演讲大师曾经讲过,说他每次演讲之前都要做许多准备工作,所讲的内容要让小学生都能明了,这样的演讲才能成功。
再举个例子,如小学课本,每个学科的课程安排都是精心编制的,原本学科的内容有深有浅杂乱无章,可是,经过整理,有选择的教给学生,一步一步的深入,自然能让孩子学懂了。每个孩子从小学就学习1+1=2,之后学乘法、除法、方程式、微积分等等,到高深处又返回了起点,怎么证明1+1=2?据我所知,还没有人能够证明这一条。这就像佛家讲的:
        见山是山,见水是水;
        见山不是山,见水不是水;
        见山仍是山,见水还是水。
        枝繁方能叶茂,西医让大众都懂得一些基础知识,再从中挑选有能力的人进一步深造,一步一步循序渐进,选择面宽了,这人才也就多了。让一个博士教一个大学生,是好教的,因为知识已经接近了,能沟通。让一个博士去教一个幼儿园小朋友,那他比普通人也好不到哪去——境界差太远了,这就是人才储备的作用。
        中医呢?怎样进行人才储备?我想,各位先生要好好考虑这个问题,普及知识与如何深造是门学问。

[ Last edited by 慕医 on 2006/5/6 at 13:18 ]
发表于 2006/5/26 00:44:21 | 显示全部楼层
赞同。
中医药振兴是一场革命。要有中医的黄埔军校。
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